Нужно ли в офисах закрывать доступ к соцсетям и играм?

Британские ученые провели очередное исследование. Оказывается, люди, которые играют в игры на работе, более внимательны и собраны, в отличие от тех, кто не играет в них. Исследователи утверждают, что игра – это своеобразная защита психики от «перегрева». Во время рабочего процесса, сотрудник затрачивает большое количество умственных сил на решение деловых вопросов и рано или поздно мозгу необходима передышка. Чтобы переключить внимание, работник играет в игры или пользуется социальными сетями. При этом производительность не падает. Еще британские ученые уверенны – какие-то ограничения работодателей все равно не подействуют. Если человек хочет играть, то обязательно найдет способ, как это сделать.